在英特尔工作长达17年的元老将加入谷歌
自 2005 年以来就一直在英特尔工作,工龄长达 17 年。
在英特尔工作长达17年的元老将加入谷歌
17年开源老将
BenWidawsky这个名字可能会引起关注开源软件和硬件的读者的注意,因为他在过去的大部分时间里都在改进开源软件和硬件Linux图形驱动等Linux内核贡献。
BenWidawsky当我在英特尔工作的时候,我一直负责Larrabee独立GPU后来,项目被转移到公司Linux图形驱动堆栈工作多年。2018年,他将重点放在英特尔Linux图形驱动程序已转移到改进的英特尔对FreeBSD支持,并为FreeBSD进行各种英特尔硬件改进。最近,他一直致力于为Linux提供重要的CXL2.0支持,并做出了许多贡献。
今年5月,BenWidawsky在英特尔卸下的CXL2.0工作,这个月加入谷歌做软件工程师。为了不让大家担心,CXL2.0下一步工作进展,Ben曾发邮件说他会减少CXL开发过程中的责任,但这项工作仍将分配一些时间。如果他需要履行他的职责,他仍然可以成为一个好人“替补”(虽然未来可能会改变)
谷歌“抢人”实力不容小觑
这不是谷歌第一次来自英特尔“抢人”了。
去年,为了建立自己的芯片业务,谷歌挖掘了英特尔高管UriFrank作为公司的副总裁,负责经营其定制的芯片部门。根据数据,他在英特尔工作了20多年,并被提升为设计工程集团的副总裁。加入谷歌后,Frank领导以色列定制芯片部,同时加快计划GoogleCloud创新计算基础设施。
为何谷歌抢人实力如此强大?
一方面可能与他愿意拿出丰厚的工资有关。
据2022年4月13日消息,各大公司向美国证券交易委员会提交(SEC)根据文件,谷歌员工去年在所有大型科技公司中收入最高,年平均工资为295884美元,Facebook和Twitter紧随其后。
据说谷歌早在去年就调整了薪酬政策,允许员工更快地实现更多的股权奖励。此前,谷歌员工获得的限制性股票将在四年内平均分配。然而,去年5月,谷歌开始实施一项新的员工股票激励计划,该计划从过去每年25%改为新模式,即前两年每年33%、第三年22%和第四年12%。这种提前支付股票的方式称为预付款。