济南java工资高不高

很多同学都非常关心java工程师的平均工资，接下来我们就详细的讲一讲

第一，行业需求紧缺。

在国内软件开发企业中，java语言的使用率排名第一。目前，我国对软件人才的需求已经达到20万，并且以每年20%左右的速度增长。未来五年，合格软件人才的需求将远远超过供给。据专业统计机构统计，在所有软件开发人才中，对java工程师的需求占总需求的60%~70%。java工程师工资更高。一般来说，有3-5年开发经验的工程师年薪12万，这是正常的工资水平。

第二，在java培训机构学习真正的技能。

一个优秀的java培训机构必须有一群老师很强的讲师。这些java讲师有着丰富的java开发和教学经验，他们有自己独特的教学方法，让学生在课堂上更好地吸收知识。优秀的老师是关键，讲师教的课程也是最重要的。如今，java技术正在不断更新。如果目前的java课程体系不能同时满足企业的需求和技术的发展趋势，那么它就是垃圾课程。

是满足企业和技术发展需要的前提，课程设计更多的是以零基础学生为基础，从无知到一步步掌握。培训机构不仅可以提供优秀的讲师和实践课程，还可以提供实用的项目案例。在训练完基础知识后，学生需要通过实践项目来巩固和提高。他们在培训过程中做的项目越多，独立完成的工作经验就越多，相当于比普通毕业生多几年，这是自学无法比拟的。项目经验是获得高薪的必要分数。

第三，努力，不断付出。

靠自己的努力坚持学习很重要。很多同学在训练过程中坚持不了，很多半途而废，所以可以坚持一些操作。在短短几个月的训练中，我们要吸收大量的知识，既不能靠老师的帮助，也不能靠自己的聪明才智。而培训后拿高薪的同学坚持学习到凌晨，放弃周末和娱乐，花更多时间练代码。

高薪背后总有辛酸，成功背后却没有荣耀。零基础学生在java培训中获得高薪的原因很简单，就是抓住眼前的市场机遇，选择可靠的java培训机构接受良好的教育，依靠自己不懈的努力取得成功。

了解完工资，你可能还想了解下java的前景：java就业前景怎么样？